各教学单位、各部门：  

《米兰电竞首页机构改革资源调配实施方案》已经学校研究同意，现印发给你们，请涉及到的教学单位和职能部门认真贯彻落实。  

                                院长办公室  

                                2016年5月16日  

米兰电竞首页机构改革  

资源调配实施方案  

一、基本原则  

1．确保平稳。涉及到机构调整的二级学院教职工的岗位工作职责履行至本学期结束，确保教学与学生管理工作的正常运行。  

2．政策延续。本学期各类经费开支、教学实训场所等暂时保持不变，以利于各项工作的衔接与稳定。  

3．适度调配。根据办学规模与教学办公场所情况，对现有资源进行适当的整合与调整，相对独立，提高使用效率，更有利于管理和绩效评价。  

二、具体方案  

（一）新通国际学院  

1.人员：外语教师划归人文社科部管理，其余人员成建制划归商贸旅游学院管理，行政管理人员待全员聘任时实行双向选择；  

2.办公：外语教师在人文社科部集中办公（学生活动中心5楼506），其余人员由商贸旅游学院统一安排集中办公；  

3.教学场所：新通楼东边1楼划归继续教育学院，东边2-4楼划归商贸旅游学院；  

4.经费支出：7月1号前，所有人员待遇不变，仍然在原新通国际学院账户支出；  

5. 考虑“2+2”项目还有一个学期，教学任务已经安排，相关教师与班主任继续兼任到今年年底。  

（二）特种设备学院  

1.人员：机电一体化、电梯工程技术专业教师与实训教师纳入特种设备学院管理，管理人员待全员聘任时实行双向选择；  

2.办公：特种设备学院行政办公到图书馆四楼，机电和电梯专业教师在2区3楼办公，原工业设计专业教师到专业实训室办公；  

3.教学场所：友嘉机电学院2区3—4楼划归特种设备学院，基础性实训与友嘉一起统筹安排，机电一体化的专业实训场所和专业机房1个划归特种设备学院；  

4.经费支出：7月1号前，所有人员待遇不变，仍然在友嘉机电学院账户支出。  

（三）园艺技术专业  

1.人员：园艺技术专业专任教师、辅导员成建制划归动漫艺术学院管理。行政管理人员待全员聘任时实行双向选择，现兼职行政管理工作的专业教师继续留任到新的岗位聘任开始；

2.办公和教学场所：6号楼西边1楼和2楼的其中3间小教室划归动漫艺术学院，西边2楼（除3间小教室外）划归临江学院；

3.经费支出：7月1号前，所有人员待遇不变，仍然在临江学院账户支出。  

三、所有经费的支出按照原有支付方式不变，直到机构调整完毕，新的经费划拨到位后再按照新方案执行。  

四、相关分院普通教室不够的，排课时由教务处统一协调。