根据《浙江省教育厅办公室关于做好2019年高等学校“国内访学访工”教师选派工作的通知》（浙教办函〔2019〕180号）要求，经学校上报、浙江省教育厅审核，我校2名老师入选浙江省高校国内访问学者（附件1），7名教师入选浙江省高校国内访问工程师（附件2），现将名单予以公布。

原则上，访问学者须保证6个月以上在接收单位脱产学习研修，访问工程师须保证3个月以上在接收单位脱产挂职研修，确保访问学者和访问工程师工作取得实效。各选派教师要严格执行选派单位访学访工相关制度要求，按时完成访学访工目标任务，要严格遵守接收单位的管理制度，积极参与接收单位的教学科研、实践应用等工作，努力完成导师要求的工作任务，不断提高教学科研和实践应用能力。

为进一步提高访问学者访学效果，加大访问工程师实践能力培养力度，今年继续开展访问学者“教师专业发展项目”、访问工程师“校企合作项目”研究工作。经审核的“教师专业发展项目”“校企合作项目”研究与实践成果作为考核访问学者和访问工程师的重要内容，并按省教育厅教育科研项目进行管理、考核。高职院校的访问学者、访问工程师项目同时按高职院校教师素质提高计划省级培训任务中的国内培训、跟岗访学要求进行管理、考核。

请各选派教师在到访问单位报到后2个月内，填写《高等学校访问学者教师专业发展项目申报书》（附件3）、《高等学校访问工程师校企合作项目申报书》（附件4），由各高校统一汇总后（附件5），于2019年10月30日前将教师个人项目申报书和汇总表各1份报人事处马亿前数字化邮箱。联系人：马亿前，电话：56700025。

附件：

1．2019年度浙江省高等学校国内访问学者汇总表

2．2019年度浙江省高等学校国内访问工程师汇总表

3．高等学校访问学者教师专业发展项目申报书

4．高等学校访问工程师校企合作项目申报书

5．浙江省高等学校教师专业发展项目、校企合作项目申报汇总表

附件1  

2019年度浙江省高等学校国内访问学者入选名单

附件2  

2019年度浙江省高等学校国内访问工程师入选名单